Il bilancio di competenze è una tecnica di orientamento che ha lo scopo di aiutare a fare il punto su se stessi, rilevando capacità acquisite, esperienze maturate, interessi, attitudini e aspirazioni spesso inespresse e talvolta persino sconosciute allo stesso soggetto.

Si tratta di un intervento immaginato per chi non ha un obiettivo professionale definito, o a chi ha bisogno di effettuare una scelta (quindi anche a giovani con esperienza lavorativa e a tutti coloro che vogliono rimettersi in gioco).

Il percorso di bilancio di competenze si caratterizza per due documenti che vengono messi a punto al termine delle attività:

• il dossier di bilancio
• il portfolio/profilo delle competenze

In collaborazione con Poliassociati Bologna